为深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入推进工会改革，罗湖区总工会分别于2月15日、17日、21日召开工会联合会综合改革现场推进会，罗湖区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席卢耀明出席会议，各街道总工会主席、各社区、行业、楼宇、园区、商圈（街区）工联会主席参加会议，进一步交流经验做法，互学互鉴，促进工联会建设高质量发展，打通服务职工“最后一公里”。

　　本次推进会共设水贝社区工联会、东门步行街区工联会和老围社区工联会三个分会场，分片区召开会议。座谈会上，参会人员从不同层面、不同角度分享了工联会改革的工作经验，展示了改革的新思路、新做法以及新成效。

　　区总工会党组成员、二级调研员陈文志围绕“为什么要开展工联会综合改革”、“罗湖区工联会改革现状”、“如何加强罗湖工联会建设”等方面做工联会改革业务指导，帮助工联会主席提高认识、完善知识、凝聚共识，推进全区工联会改革创新工作向纵深开展。

　　卢耀明同志在总结发言中对进一步推动工联会改革工作提出了四点具体要求，一是要思想统一高度重视，转变创新服务观念，二是要加强统筹部署规划，工作一体化逐步推进，三是要体现辖区特色亮点，打造拿得出叫得响的品牌，四是要倒排工期狠抓落实，按时按质按量完成任务。

　　罗湖区总工会将以此次现场推进会为契机，牢牢牵住工联会改革这个“牛鼻子”，一刻不停地向改革要活力、向创新要动力，推动工会工作再上新台阶，实现罗湖工会工作高质量发展。