根据《深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园招聘非常设岗位园长、财务工作人员公告》，经对应聘者提供的材料进行资格初审评分，按拟聘岗位人数的3倍确定进入面试人员人数，园长、财务入围面试人员名单见附件，现面试公告具体如下：

　　一、面试时间、地点、形式以及资格初审分另行通过短信告知，请留意短信内容。

　　请面试考生按本《公告》以及短信通知内容的要求，在规定的时间、地点进行候考、面试。如未在候考时间前到达候考地点者，取消面试资格。

　　二、确定入围体检人员方法

　　资格初审分100分制，面试分100分制。

　　面试结束后，园长岗位按资格初审分占30%、面试分占70%的比例合算计入总成绩（即总成绩=资格初审分*30%+面试分*70%）；财务岗位按面试分确定总成绩，资格初审分不计入总成绩，总成绩相同的，以资格初审分数高的确定为入围体检人选。

　　总成绩设置合格线，合格线为60分，不合格者不予聘用。合格线以上考生依据总成绩从高分到低分的排序，择优确定入围体检人选；总成绩相同的，以面试分数高的确定为入围体检人选；面试分与资格初审分都相同的由罗湖区教育局决定入围体检人选，最终将按岗位拟聘人数等额确定拟聘人员。

　　三、递补聘用规则

　　确定为体检对象的应聘者如出现体检不合格，或放弃体检、聘用资格的，以及公示期间发现问题不予聘用的，按照上述“二、确定入围体检人员方法”的规则进行递补入围体检人员名单人选。

　　总成绩合格但未能入围体检人员名单的应聘者，列入罗湖区幼儿园园长/副园长/财务储备人才库，待有合适岗位空缺时优先聘用。

　　四、入围体检人员，由拟聘单位组织到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，如有特殊情况，须与罗湖区教育局提前说明，无正当理由且不按时参加体检者，视为自动放弃体检和聘用资格。具体体检事宜由拟聘单位另行通知。

　　体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检不合格者不予聘用。

　　附件：园长、财务岗位入围面试人员名单

　　深圳市罗湖区教育局

　　2020年5月15日