新冠肺炎等重大传染病疫情的突发，给疾控中心带来了严峻挑战，推进疾控体系现代化建设迫在眉睫。深圳“双区”建设的战略定位，又是疾控中心发展的最好机遇。为更好地履行疾控中心工作职责，不断满足人民对美好生活的追求，罗湖区疾病预防控制中心于近期开展了“找风险、抓机遇、迎挑战”专项活动。

　　春节后开工第二天即召开中层以上干部会议，中心主任在会上特别强调危机意识和底线思维，指出疾控中心员工在抗击新冠肺炎疫情中守土尽责，虽然取得了很好的成绩，但也暴露出一些存在问题。疾控人要不断提升业务能力，要不断学习党和国家政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持不忘初心、牢记使命，在公共卫生服务等使用公共资源过程中要严格按照法律法规和相关规章制度开展，使辖区的公共卫生服务水平不断提高，使百姓能够有更多的获得感。会后布置各科主任根据科室工作内容和岗位职责，以科室为单位开展风险分析和控制专项工作。3月2日下午召开了专题分析会，针对设备和物资采购、固定资产管理、采样和检验报告管理、生物安全、生产安全、数据安全、人员管理等方面，各科主任根据不同岗位职责和工作内容，分别汇报梳理出的风险点，并针对存在问题提出具体防范措施。

　　通过分析讨论，使大家清楚了问题所在，认清了形势，找准了方向，只有抓住机遇，迎接挑战，迎难而上，才能实现疾控事业发展与“双区”建设同步前进。接下来一是要结合学科发展的实际需要和未来规划，针对性的引进急需人才和学科带头人。二是按照疾控机构建设标准做好新大楼的建设，合理规划，科学布局，要有超前意识。三是推进罗湖疾控体系现代化建设。强化疾病预防控制机构在传染病防治法中的法律地位；在政府决策、各部门出台重大政策时提出公共卫生及健康相关问题专业建议，真正把健康融入所有政策；加强区级疾控专业人才队伍建设，完善人才管理、培养、激励机制；加强基层公共卫生网络建设，促进公共卫生机构与医疗机构的高效协同；加强联防联控机制；加强公共卫生信息化建设，充分利用现代科技手段，充分挖掘利用好数据，及时、高效指导传染病防控工作；发挥区级疾控现场防控工作优势，支持科学研究及政策研究。四是打造一支有本领有作为的疾控队伍。加大现有人员的再培训力度，鼓励和支持员工参加省市现场流行病学培训项目；创造机会，提供学习平台，每年有计划的送出专业人员到上级疾控中心、高校甚至国外进修培训，同时也请专家到疾控中心授课；加强应急演练，技术比武，促进年轻员工你追我赶。五是固化“抗疫”过程中形成的良好机制和有效做法，如流调的“三同时”，医防深度融合，与街道办、教育等部门的联防联控等，形成全社会重视、多部门参与、人人受益的疾病预防控制新局面。（罗湖区疾病预防控制中心  庄辉元）